¿Trabajarás menos? Revelan cuándo comenzará la reducción de la jornada laboral en México

La reducción de la jornada laboral en México está en marcha y, si se lleva a cabo la reforma promovida por el Gobierno federal, millones de empleados pasarán de trabajar 48 a 40 horas por semana de manera progresiva.

El propósito de esta iniciativa es optimizar el equilibrio entre la vida laboral y personal, además de alinear las condiciones laborales del país con las de otras naciones que ya cuentan con jornadas más cortas.

Según el proyecto presentado por las autoridades, su implementación se llevará a cabo de manera gradual a partir de 2027 y se espera que finalice en 2030, brindando a las empresas y lugares de trabajo la oportunidad de ajustar sus operaciones sin afectar la productividad.

En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo establece un límite de 48 horas semanales, generalmente distribuidas en seis días de trabajo seguidos de uno de descanso. Con la nueva reforma, los trabajadores tendrían derecho a un máximo de 40 horas semanales, lo que en muchos casos implicaría tener dos días de descanso.

Antes de que la reforma se implemente, el Gobierno llevará a cabo mesas de diálogo con líderes del sector empresarial, sindicatos y expertos para definir cómo se aplicará la reducción de la jornada y los plazos específicos para cada tipo de empresa.

A pesar de que la propuesta ha obtenido apoyo de varios sectores laborales, también ha suscitado preocupaciones entre algunos empresarios, quienes creen que es fundamental establecer una transición gradual para mitigar posibles impactos económicos, especialmente en pequeñas y medianas empresas.

Si se aprueba bajo los términos propuestos, la reducción de la jornada laboral constituirá uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana en los últimos años y beneficiará a millones de trabajadores en el país.